«Магнит» запускает лидерскую программу подготовки директоров магазинов для студентов

«Магнит», один из ведущих ритейлеров в России, запускает лидерскую программу для молодежи по подготовке директоров магазинов «Директор Спринт». Молодые люди, присоединившиеся к программе, смогут пройти быстрый карьерный путь от стажера до директора магазина, получить востребованные в сфере ритейла и бизнеса в целом знания и навыки, применить их на практике и продолжить карьеру в «Магните».

В отличие от классической стажировки, лидерская программа ускоренного роста в розничном бизнесе изначально выстроена как карьерный путь: за 3–5 месяцев участник проходит полный цикл — от знакомства с процессами магазина до самостоятельного управления им. Обучение сочетает практику и теоретические образовательные модули, а ответственность расширяется поэтапно, по мере получения необходимых знаний и опыта. Для участников предусмотрена поддержка личных наставников, адаптационные встречи, экскурсии по магазинам сети, бизнес-завтраки и форум-группы для обмена опытом. Важной частью программы станут проекты по улучшению процессов магазина, которые должны буду разработать и внедрить участники.

Целевая аудитория лидерской программы – студенты вузов и выпускники средних специальных учебных заведений. Участники будут получать официальную заработную плату, а при необходимости смогут совмещать прохождение программы с учебой.

Программа стартует в начале июля, а прием заявок на участие начался в конце апреля. Проект охватит семь городов (Москву, Санкт-Петербург, Краснодар, Воронеж, Екатеринбург, Новосибирск и Самару) и торговые форматы «Магнит» «у дома», дрогери «М.Косметик» и ультрамалые магазины «Заряд».

После успешного прохождения программы молодые специалисты смогут продолжить работу на позиции «Директор Про» (управлять магазином и влиять на его финансовый результат), пройти карьерный путь до позиции директора группы округов или же перейти в офис и присоединиться к технологической, продуктовой или коммерческой командам.

Юлия Савкина, директор департамента по подбору и карьерному сопровождению розничной сети «Магнит»:

«Нехватка квалифицированных специалистов остается серьезным вызовом для современного ритейла, поэтому мы стремимся растить молодых профессионалов с учебной скамьи, вкладываемся в их подготовку и привлекаем в нашу команду лучших. Для молодых и амбициозных «Магнит» запускает новую уникальную программу ускоренного карьерного развития в ритейле с гарантированным трудоустройством и доходом. Участники нашей лидерской программы последовательно пройдут несколько этапов: на старте погрузятся в тонкости ежедневных операций в магазине, научатся взаимодействовать с покупателями, на этапе координации процессов возьмут на себя управления товарными потоками, поставками и командой и наконец смогут самостоятельно управлять магазином с полной ответственностью за все процессы и его результаты. Это больше, чем профильная стажировка: программа позволяет попробовать себя в управлении бизнесом с минимальными рисками: без собственных вложений, со стабильным доходом и поддержкой со стороны компании».