«Логика молока» запускает программу социальных инвестиций

В День волонтёра компания «Логика молока» объявляет о запуске масштабной программы социальных инвестиций «Наполняем смыслом». Компания инициирует новые и обновляет целый ряд существующих проектов, и формирует экосистему, в которой бизнес, сотрудники, НКО и местные сообщества действуют вместе ради развития регионов и повышения качества жизни.

Программа состоит из трех ключевых направлений, каждое из которых отвечает за отдельные элементы большой задачи – сделать жизнь в регионах присутствия лучше через поддержку их социально – экономического развития, а сотрудников – более вовлечёнными в жизнь своих городов.

Первый трек – «Сообщество». Он сфокусирован на регионах, где работают заводы «Логики молока». Здесь компания намерена широко поддержать культурные, образовательные и социальные инициативы, которые формируют качество жизни на местах. Центральным инструментом станет грантовый конкурс «Дом культуры» – открытая программа для местных НКО и учреждений культуры, которые хотят создать новые точки притяжения в своих городах. На старте конкурс запускается в трех городах: Казань, Самара и Кемерово. Победители конкурса получат до 3 млн рублей на реализацию собственных социальных проектов.

Другим направлением в рамках этого трека станет расширение экскурсионного образовательного проекта. Компания делает свои производства максимально открытыми для школьников, студентов и молодых специалистов – чтобы показать современную молочную индустрию, рассказать о профессиях и возможностях, которые отрасль даёт молодёжи. Для этого программы экскурсий будут адаптироваться под целевую аудиторию, станут более интерактивными, экскурсоводы пройдут специальное обучение. Это будет способствовать повышению интереса молодежи к работе в молочной отрасли и в своих родных регионах, а также укреплению связи между предприятием и гражданским обществом.

Второй трек – «Сбережение» – отвечает за рациональное обращение с продуктами и поддержку людей, которым эта помощь необходима. Компания выстраивает прозрачную систему фудшеринга: продукты передаются адресно, через налаженную логистику, с контролем качества и отслеживанием пути от производства до получателя. Для этого компания расширяет взаимодействие с профильными общественными организациями, волонтерами, работает над созданием банков еды в регионах.

Помимо этого, «Логика молока» развивает благотворительные инициативы: сотрудничает с социальными учреждениями и НКО, реализует собственные проекты, такие как проект помощи ветеранам «С заботой о победителях», и формирует устойчивую инфраструктуру помощи. К Новому году компания предоставит молочные наборы социально уязвимым категориям населения в Липецке и Самаре, а сотрудники-волонтеры поделятся с получателями наборов своим теплом и поддержкой. Главный принцип – помощь должна быть не разовой и эмоциональной, а системной, измеримой и адресной.

Этот трек программы социальных инвестиций реализуется на большей части территории России, с опорой на сеть собственных складов и кросс-доков компании.

Третий трек – «Сопричастность» – направлен на сотрудников компании. В его основе – «Школа волонтёров», в рамках которой неравнодушные сотрудники компании научатся проектной работе, взаимодействию с сообществами и реализации собственных инициатив, получат навыки самопрезентации и защиты своих проектов, а 20 победителей — финансовую поддержку компании на реализацию проекта мечты. Выпускники школы станут активными участниками социальных проектов компании – от профориентации школьников до поддержки локальных сообществ в регионах присутствия.

Якуб Закриев, генеральный директор компании, подчеркнул: «Запуск программы «Наполняем смыслом» – это очередной шаг компании в укреплении партнёрства с регионами присутствия. Пройдя локализацию, став полностью российской компанией, «Логика молока» делает ставку на долгосрочную работу, открытость, вовлечение людей и устойчивое развитие территорий. Компания уверена, что только совместные действия бизнеса, сотрудников и местных сообществ создают в регионах новые точки роста, и готова активно инвестировать в это направление. Мы хотим, чтобы участие в социальных проектах стало частью культурного кода «Логики молока». Чтобы сотрудники чувствовали: у них есть инструменты для реального участия в развитии и совершенствовании регионов, где они живут и работают. Наша программа социальных инвестиций строится на принципе сопричастности – когда каждый может стать инициатором позитивных изменений в жизни вокруг себя».