Retail Life!

«Ашан» внедряет биометрическую систему управления персоналом

«Ашан Ритейл Россия» и резидент ИТ-кластера Фонда «Сколково» компания Timebook заключили контракт о сотрудничестве. Сейчас идет тиражирование системы управления персоналом Timebook с использованием биометрического контроля во всех магазинах розничной сети, сообщается на сайте «Сколково».

С внедрением системы в магазинах АШАН появятся терминалы учета рабочего времени Timebook, оснащенные цифровой камерой с функцией распознавания лица, предназначенной для верификации личности сотрудника.

Система позволяет контролировать время работы сотрудников. В рамках внедрения технологии Timebook в магазинах уже устанавливаются аппаратно-программные комплексы для фотографирования персонала.
Сотрудник, который отмечает начало или конец рабочей смены, прикладывает свою магнитную карточку к терминалу. Пройти по карточке другому человеку не получится: в терминал встроена камера для верификации личности.
Уже сейчас с помощью Timebook отмечаются все сотрудники магазинов торговой сети, включая внешний персонал. Все посещения автоматически обрабатываются системой в соответствии с запланированными в ней же графиками работ. На основе полученных данных формируются и рассчитываются табели отработанного времени с последующей выгрузкой в SAP.

 «Мы выбрали решение компании Timebook, потому что оно в максимальной степени удовлетворяет нашу потребность по управлению рабочим временем персонала, как собственного, так и внешнего, — заявил директор по инновациям АШАН Россия Ареш Аламир. — Мы получили полную прозрачность в отношении отработанного времени сотрудников и теперь можем гибко управлять этим процессом. Отдельно хочется отметить удобство системы в отношении внешнего персонала. В целом, использование Timebook позволит нам упростить взаимодействие с аутсорсинговыми организациями и значительно повысить качество оказываемых услуг».

Уникальность технологии — распределенная система управления рабочим временем. Это аппаратно-программный комплекс, полноценная WFM система (Workforce Management System). Инновационные инструменты Timebook дают доступ к полному циклу управления персоналом с точки зрения отработанного времени: планирование трудовых ресурсов, физический учет, а также табелирование всех категорий персонала (собственный персонал, аутсорсинговые агенства, представители производителей – мерчандайзеры).

Читать также:
«Ашан» намерен активно развивать направление E-commerce

Оставьте ответ