«Магнит» укрепил позиции в рейтингах работодателей для молодежи

«Магнит», один из ведущих ритейлеров в России, укрепил позиции в рейтингах карьерных предпочтений среди студентов Changellenge и Future Today.

По результатам исследования Future Today, «Магнит» прибавил 55 позиций в общем рейтинге, 88 позиций в рейтинге «Лучшие из лучших» и 46 позиций в отраслевом рейтинге работодателей. По данным исследования Changellenge, «Магнит» поднялся на 17 позиций в общем рейтинге, на 10 строчек в IT-рейтинге, на 25 позиций в бизнес-рейтинге и на 20 позиций в техническом рейтинге. Кроме того, «Магнит» вошел в тройку лидеров в отраслевом рейтинге «Компании мультикатегорийного ритейла».

В 2025 году «Магнит» провел ряд мероприятий, посвященных профессиональному развитию и карьерным возможностям для студентов и школьников по всей стране. Всего было реализовано 77 активностей, участниками которых стали свыше 26 тыс. студентов из более ста вузов, среди которых – университеты Москвы, Краснодара и других городов России. Проекты «Магнита» включали образовательные лекции, карьерные мероприятия, мастер-классы и другие активности. Также «Магнит» реализовал программу стажировок «Новое поколение» и запустил новые направления стажировок: программу развития молодых специалистов «Лаборатория будущего» и проектную стажировку в технологической лаборатории М-Lab сети «Магнит» «у дома». За год компания получила более 8 тыс. откликов на стажировки, привлекла 191 стажера, а 62 из них были трудоустроены в штат. А осенью 2025 года на прилавки магазинов «Магнит» «у дома» были выпущены снеки ESTRAIL разработанные студентами в рамках стажировки.

Кроме того, в прошлом году «Магнит» открыл IT-магистратуру в Кубанском государственном университете, провел серию образовательных мастер-классов по товародвижению в новой аудитории логистики в КубГТУ и запустил пилотную образовательную программу для школьников «Ритейл: движение продукта от производства до полки в магазине».

Юлия Савкина, директор департамента по подбору персонала и карьерному сопровождению группы компаний «Магнит»:

«В 2025 году мы обновили стратегию работы с молодежью, нарастили системную работу с вузами и усилили young talents направление. Все это помогает молодому поколению узнать больше о новых профессиях и получить практические навыки в сфере ритейла. В 2026 году мы продолжим развивать сотрудничество с учебными заведениями и студенческими сообществами и планируем еще больше стажировок, чтобы подготовить лучших студентов к работе в нашей компании».