Проблемы профессиональных стандартов через призму высшего образования

5 июня в рамках Международного форума Недели Российского ритейла за круглым столом «Кадровая перезагрузка ритейла через профессиональные стандарты и профильное образование» собрались ведущие специалисты высшего образования РЭУ им. Г.В.Плеханова в области торговли, представители компаний Перекрёсток, X5 Retail Group, Леруа Мерлен для обсуждения проблем профильной подготовки кадров и профессиональных стандартов в области ритейла.

Марина Положишникова, декан факультета экономики торговли и товароведения Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова, рассказала об эволюции, проблемах и современном состоянии образовательных стандартов высшего образования, отметила важность использования профессиональных стандартов как вектора развития образования.

Спикер отметила, что сегодня мы переживаем этап состыковки профессиональных и образовательных стандартов. Основной проблемой данного этапа, по мнению эксперта, является отсутствие профессиональных стандартов в сфере торговли, в связи с чем их в принципе невозможно использовать для развития образования. Кроме того, сегодня в Едином квалификационном справочнике упоминания должностей, напрямую связанных с торговлей практически отсутствуют, немного лучше ситуация в международной стандартной классификации профессий 2008 года.

Почему до сих пор отсутствуют профессиональные стандарты?

В России существует организация, которая занимается разработкой профессиональных стандартов — Совет по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности (ТПП РФ), которая, к сожалению, ведет свою деятельность крайне неактивно – разработки стандартов в торговле в 2019 году нет даже в планах.

Своим мнением о том, какие стандарты должны быть разработаны в первую очередь, поделился Вячеслав Чеглов, профессор кафедры торговой политики Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. Среди множества представленных спикер выделил 3 наиболее приоритетных: руководитель сетевого магазина, категорийный менеджер, байер.

Представители компаний-работодателей в сфере ритейла также обратили внимание на то, что сегодня профессиональный ритейл отделен от разработки образовательных стандартов.

Георгий Ростовщиков, президент Международной ассоциации байеров, основатель и генеральный директор Ресурсного центра FASHION HUB, фэшн-директор MILO GROUP, отметил, что принципы работы в торговле, которые были актуальны 10-15 лет назад, сегодня уже не работают.

На вопрос о готовности взяться за разработку стандартов для байеров Георгий Ростовщиков ответил: «У нас есть международный опыт и специалисты, которые уже готовы принять участие в таком проекте».

По мнению экспертов, сегодня торговле уделяется не самое почетное место, не смотря на то , что она – двигатель бизнеса. рамках круглого стола представителями РЭУ им. Г.В. Плеханова были вынесены предложения по решению проблем, связанных с разработкой профессиональных и образовательных стандартов в торговле, которые впоследствии были поддержаны представителями ритейла:

1. Внести предложения по изменению 33 группы Реестра областей и видов профессиональной деятельности (управление предприятием торговли, продажи товаров и др.)
2. Определить перечень профессиональных стандартов, нуждающихся в разработке для сферы торговли, в том числе приоритетных (первоочередных)
3. Сформировать коллективы разработчиков профессиональных стандартов, дать предложения по ответственному разработчику
4. Направить предложения в Совет по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности (ТПП РФ)

«Плехановский университет готов взять на себя ответственность по разработке стандартов» — Марина Положишникова, декан факультета экономики торговли и товароведения Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова.