Возраст каждого седьмого работника ритейла — менее 25 лет
Такой вывод следует из данных hr-аналитики за 8 месяцев 2024 года, подготовленных специалистами Х5 Group.
Самыми популярными у молодёжи до 25 лет остаются классические направления в ритейле:
- логистика — 14,3% специалистов
- розница — 13,9%
- онлайн-доставки — 13,8%
Среди востребованных профессий лидируют также оператор склада и курьер, где доля специалистов до 25 лет составляет 26,5% и 23,0%, соответственно.
Трудоустраиваются молодые люди также продавцами-кассирами, администраторами магазинов, пекарями и сборщиками заказов. Подобная занятость предполагает гибкие графики и сокращённые смены, что позволяет планировать своё время и даже совмещать работу с учёбой.
Однако на то она и молодёжь, чтобы пробовать что-то новое и необычное. Всё чаще молодые работники выбирают в общем-то непривычные для ритейла профессии. Это
- кавист
- бариста
- лаборант-микробиолог
- химик-технолог
- кондитер
Не отказывается молодёжь и от работы на руководящих должностях в рознице и логистике, а также на производстве готовой еды. Это шеф-повар, директор магазина и начальник склада.
В офисах X5 Group трудится почти тысяча специалистов в возрасте до 25 лет и больше 6,8 тысячи — до 35 лет. Сфера их деятельности — большие данные, IT-разработки, искусственный интеллект и коммуникации. Соответственно и специальности:
- аналитик данных
- разработчик
- менеджер по анализу больших данных
- системный аналитик
- архитектор данных
Что же касается региональной картины присутствия молодёжи в ритейле, то ситуация выглядит следующим образом. В топ-5 доли специалистов до 25 лет вошли:
- Еврейская автономная область (38,8%)
- Республика Алтай (32%)
- Иркутская область (28,8%)
- Северная Осетия — Алания (28,2%)
- Хакасия (26,9%)
В группу регионов, где количество молодых сотрудников Х5 Group превышает 20%, входят также Республика Удмуртия, Красноярский, Забайкальский и Хабаровский края и Тюменская, Астраханская и Новосибирская области.
