В Госдуму внесены поправки в статью 95 Трудового кодекса РФ, которые вводят обязательный сокращённый рабочий день перед выходными, сообщает buh.ru.
Авторы поправок пояснили, что в настоящее время обязательное сокращение рабочего времени действует только для отдельных категорий сотрудников – инвалидов I и II группы, несовершеннолетних, а также работников, занятых в опасных или вредных условиях (статья 92 ТК РФ).
Статья 95 ТК РФ устанавливает сокращение рабочего дня на один час перед праздничными днями, однако сокращение перед выходными при пятидневной рабочей неделе в законодательстве не предусмотрено.
В то же время многие работодатели самостоятельно вводят сокращённые пятницы при пятидневной рабочей неделе. По их мнению, такой режим повышает удовлетворённость сотрудников, помогает им восстановить силы и способствует росту продуктивности, так как сотрудники более мотивированы успеть выполнить больше задач за меньшее время, отмечают депутаты.
В связи с этим законопроект № 959665-8 предлагает внести изменение в статью 95 ТК РФ, согласно которому рабочий день или смена накануне выходных при пятидневной рабочей неделе сокращается на один час, при этом общая норма рабочего времени сохраняется.
Комментарии закрыты, но трэкбэки и Pingbacks открыты.