Ритейлеры стали чаще привлекать айтишников на длительный срок

Платформа гибкой занятости SkillStaff проанализировала спрос на ИТ-специалистов в 2025 году. Компания выяснила, какие задачи были в фокусе бизнеса, а также какие стеки и грейды айтишников пользовались спросом.

Отрасли

По данным SkillStaff, в 2025 году интерес компаний к формату гибкой занятости вырос почти вдвое (+92%) относительно 2024 года и более чем в 2 раза (+137%) по сравнению с 2023 годом. Суммарно за 2025 год на платформе было получено более 1500 заявок от клиентов разных отраслей.

Чаще всего за услугами аренды ИТ‑специалистов обращались ИТ‑компании — 43% всех запросов. Также в топ-5 по количеству обращений вошли банки и финансы (20%), ритейл (17%), телеком (7%) и страховые компании (5%).

Согласно статистике, в прошлом году бизнес стал уделять больше внимания разработке мобильных приложений, банковским и финансовым продуктам, а также игровым платформам. В 2024 году в фокусе компаний были задачи, связанные с медиаплатформами (стриминги, онлайн-кинотеатры, мессенджеры), системами для инвестиций и MLOps-платформы. При этом последние несколько лет сохраняется стабильный спрос на проекты по внедрению ИИ, разработке логистических систем, развитию CRM и импортозамещению.
Ритейл, финтех и телеком

В зависимости от отрасли компании, требования к ролям ИТ-специалистов немного варьируются. Ритейл чаще всего привлекал автотестировщиков, Java-разработчиков, бизнес/системных аналитиков. В топ-3 роли финтеха вошли системные аналитики, Java-разработчики и автотестировщики.  В свою очередь, у телеком отрасли основную долю запросов составили автотестировщики, data-аналитики и React-разработчики.

При этом заметны отличия в запросах на грейды ИТ-специалистов. Запросы на высококвалифицированных экспертов распределились следующим образом: 72% — у финтеха, 68% — у ритейла, 63% — у телекома.

Специалистов средних грейдов чаще всего ищут в сфере телекоммуникаций (37%), реже — в ритейле (28%) и финтехе (27%).  При этом ритейл оставил большее количество запросов на айтишников с минимальным опытом работы — 4%. В финтехе этот показатель составляет 1%, а в телекоме такой спрос отсутствует.

Сроки

В 2025 году почти половина компаний (47%) привлекала ИТ-специалистов на срок до полугода — показатель вырос с 42% в 2024 году. Запросы на аренду длительностью от 6 до 12 месяцев сократились до 25% (в 2024 г. – 35%). При этом у бизнеса растет интерес к более длительным срокам аренды. Так, спрос на бессрочный период найма вырос до 15% в 2025 году по сравнению с 12% годом ранее. Еще 13% компаний искали ИТ-специалистов на период больше года (в 2024 г. – 11%).

«Бизнесу важно продолжать развитие, несмотря на нестабильную экономическую ситуацию: гибкая занятость помогает минимизировать риски найма, сохраняя прежний темп выпуска новых продуктов и функционала. Специалисты, надолго вовлечённые в проект, глубже понимают его логику, архитектуру и цели — в итоге это способствуют более устойчивому состоянию компании», – прокомментировал Никита Шабашкевич, CEO и основатель SkillStaff.

Ставки

Согласно статистике, в 2025 году компании арендовали ИТ-специалистов, размещенных на платформе, по средней ставке 3060 рубля в час. В прошлом году этот показатель составлял 3328 рублей в час. Самый высокий средний тариф зафиксирован на LLM-исследователей (4500 руб./час) и Webtutor-разработчиков (4000 руб./час). Средняя стоимость системных аналитиков, автотестировщиков и Java-разработчиков варьируется от 3060 до 3430 рублей в час.