Четырёхдневная рабочая неделя: работники хотят, работодатели игнорируют

Эксперты портала SuperJob выявили любопытный феномен касательно отношения россиян и работодателей к четырехдневной рабочей неделе: несмотря на растущую поддержку этой инициативы среди населения, сами организации остаются равнодушны к её воплощению. Исследование проводилось среди 1600 жителей различных регионов России и представителей порядка 1000 компаний.

Сегодня число сторонников перехода на укороченную рабочую неделю среди трудоспособных граждан составляет 56% – значительное увеличение по сравнению с минимумом в 39%, зафиксированным в разгар пандемии COVID-19 весной 2021 года. Тем не менее, лишь четверть респондентов выступила категорически против нововведения, остальные проявляют неопределенность.

Женщины проявляют больший энтузиазм относительно сокращения рабочего графика (62%) по сравнению с мужчинами (51%). Интересно отметить возрастные различия: молодежь до 35 лет стремится к изменениям сильнее (62%), тогда как респонденты старше 45 лет менее заинтересованы (всего 45%).

Также выяснилось, что поддержка идеи постепенно уменьшается вместе с ростом доходов участников опроса: среди граждан с заработком ниже 50 тыс. руб. идея поддерживается 64%, однако среди обеспеченных сотрудников (зарплата выше 100 тыс. руб.) этот показатель падает до 48%.

Планируя провести дополнительный свободный день, россияне предпочитают проводить время с семьей (28%), отдыхать (22%) или заниматься дополнительной работой (14%). Мужчины чаще задумываются о поиске дополнительного заработка, женщины же видят потенциал свободного времени в занятиях спортом, увлечениями и путешествиях.

Но взгляды компаний существенно отличаются от настроений общества. Несмотря на нехватку кадров, подавляющее большинство работодателей (87%) отвергают саму мысль о переходе на четырехдневную неделю. Менее 1% предприятий реально перешли на подобный режим, ещё 2% допускают такую возможность. Таким образом, четырёхдневная рабочая неделя остаётся пока исключительно темой обсуждений, а не практической реализацией.