Специалисты портала «Авито Работа» провели исследование динамики роста числа рабочих предложений с указанием целевой аудитории «пенсионеров» за первое полугодие 2024-2025 гг. Согласно аналитике сайта, самый значительный скачок количества вакансий для пожилых работников отмечен в сегменте консультантов – предложение увеличилось более чем вдвое (+105%), по сравнению с аналогичными показателями предыдущего года.
Чаще всего пенсионеры требуются в роли консультантов в розничных сетях, контактных центрах и инфопунктах крупных фирм. Такая должность привлекательна для пожилых сотрудников, поскольку способствует поддержанию социальной активности и установлению контактов с окружающими, что зачастую становится дефицитом в жизни старшего поколения. Работу не характеризует высокая физическая нагрузка, а ограничения по состоянию здоровья минимальны. График трудоустройства, предлагаемый компаниями, нередко сменный, например, две рабочие смены чередуются двумя выходными («два через два»).
Ряд работодателей предлагает своим будущим сотрудникам пенсионного возраста самостоятельное формирование рабочего графика, что делает позицию удобной для тех, кому важен баланс между профессиональной деятельностью и личной жизнью. Средняя зарплата консультанта составляет порядка 51 тыс. 292 рубля ежемесячно при условии сменного режима занятости.
Среди строительных профессий наблюдается высокий интерес работодателей именно к специалистам-пенсионерам. Например, спрос на штукатуров, ориентированных на возрастных кандидатов, возрос на 105%, предполагаемая оплата достигает примерно 135 тыс. 879 рублей в месяц при полном рабочем дне. Число вакансий для пенсионеров-отделочников тоже заметно увеличено на 87%, средняя зарплата специалиста отдела отделочных работ составляет около 128 тыс. 369 рублей ежемесячно. Подобные должности представляют отличную возможность для профессионалов с опытом продолжить трудовую деятельность и сохранить активность в зрелом возрасте.
Комментарии закрыты, но трэкбэки и Pingbacks открыты.