«СберАналитика»: доход россиян, сменивших место работы в прошлом году, вырос на 20%
Совместное исследование «СберАналитики» и «Работа.ру» показало, что рынок труда в 2024 году находится в активном движении: 57% россиян готовы сменить работу при наличии привлекательного предложения, а 17% уже сейчас находятся в поиске нового места.
Зарплата остается главным стимулом к смене работы: 83% респондентов назвали этот фактор ключевым. Немаловажную роль играют также отношения в коллективе (55%), расположение офиса (38%) и гибкий график (37%).
Среди других приоритетов:
- Компенсационный пакет и бонусы (33%)
- Возможности профессионального развития (33%)
- Удаленная работа (30%)
- Интересные задачи и карьерный рост (28%)
- Обучение (26%)
- Репутация компании (15%)
- Work-life balance (16%)
Интересно, что:
- Молодые люди (18-24 года) меняют работу в 4 раза чаще, чем предпенсионеры.
- Мужчины чаще ищут новую работу, чем женщины (15% против 13,7%).
- Чем выше зарплата, тем ниже текучка кадров.
- Те, кто сменил работу в 2023 году, в среднем получили прибавку в 20%.
«Смена работы в 2024 году стала нормой,» — отмечают аналитики «СберАналитики». «Сотрудники всех возрастов и профессий активно ищут новые возможности, что говорит о конкурентности рынка труда и стремлении людей к лучшему.»
Исследование также показало, что:
- 49% респондентов уже предпринимают шаги к смене работы.
- 42% изучают новые профессии.
- 14% проходят переквалификацию.
«Смена работы — это не всегда стресс,» — комментируют эксперты «Работа.ру». «Сейчас на рынке труда есть много предложений, и каждый может найти работу, которая будет ему по душе и по карману.»
